Das @ventureDock IdeaLab
Eine erfolgreiche Veranstaltung für alle an Gründung und Design Thinking Interessierten des Flensburger Campus
Vom 3. bis 5. November 2023 fand unser IdeaLab statt. Dieses bot den Teilnehmer*innen die Möglichkeit, sich intensiv mit dem Thema Design Thinking auseinanderzusetzen, ihre kreativen Fähigkeiten zu entfalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Begleitet wurden die Teilnehmer*innen nicht nur von Julia Redepenning, Nele Tuznik, Marco Graneist und Jasmin Pohlmann vom @ventureDock-Team, sondern auch von Inga Wiele, welche ihre Expertise im Design Thinking mitbrachte und uns durch das Wochenende leitete.
Am Freitag begann die Veranstaltung mit einem Workshop zum Problemverständnis, gefolgt von Workshops am Samstag zu den Themen Ideenfindung, Business Model Canvas sowie Pitchen und Storytelling. Besonders beeindruckend waren die harte Arbeit, Motivation und Zielstrebigkeit der Teilnehmer*innen, welche am gesamten Wochenende unermüdlich an ihren Ideen arbeiteten und nicht zu bremsen waren. Dies zeigte sich auch anhand der Überzeugungskraft der Abschlusspitches am Sonntag.
Und nicht nur die Teilnehmer*innen lernten an diesem Wochenende Neues von uns, sondern auch wir konnten neue Perspektiven gewinnen und Neues dazulernen. Somit war das Wochenende durch den Ideenaustausch und die offenen Diskussionen für alle eine wertvolle Erfahrung.
Insgesamt war die Veranstaltung eine großartige Gelegenheit für alle, die Prinzipien des Design Thinkings zu erlernen und anzuwenden. Die Teilnehmer*innen gingen mit wertvollen Fähigkeiten und Ideen nach Hause und waren inspiriert, die Welt um sie herum auf eine kreative und innovative Weise zu gestalten.
Du wärst auch gerne am Wochenende dabei gewesen oder bist Student*in und hast eine Gründungsidee? Dann melde dich unter Dock1@venturewaerft.com. Wir freuen uns immer, neue Gesichter im Dock1 zu sehen!
Gründen am Strand: SummerSchool für angehende Gründer*innen in SPO
Flensburg, den 27. Juli 2022.
Mit dem @ventureDock der Europa-Universität Flensburg und
Hochschule Flensburg sind beim Thema Gründen keine Grenzen
gesetzt.
Das erste eigene Unternehmen, aber wie? Eine Woche mit dem @ventureDock im Coworking-Space MindSPOT bereitete Studierende mit einer Gründungsidee genau darauf vor. Von Ideenfindung über Konzeptentwicklung bis hin zum ersten eigenen Pitch – das SummerSchool-Programm von @ventureDock war ein voller Erfolg und hat bestätigt, wie gut Ideen reifen können, wenn kreative Menschen an einem ruhigen Ort fokussiert daran arbeiten. Zu den Highlights gehörten verschiedene Gastvorträge von Gründer*innen, die die Studierenden täglich inspiriert haben, spontane Meditationen im Coworking-Garten, das gemeinsame Arbeiten in der Natur, sowie das Mentoring Speed Dating. So entstanden kreative, diverse und insbesondere realisierbare Ideen und Projekte in nur wenigen Tagen.
Die SummerSchool beinhaltete verschiedene Workshops rund um das Thema Unternehmertum. Dabei wurden diverse DesignThinking-Methoden angewandt, in Kombination mit Workshops und Inputs zu unternehmerischen Fachbereichen wie Finanzierungsmethoden, Business Modeling, Prototyping, Storytelling, Marketing und Pitching. Den Startschuss der Woche gaben Nina Schiffmann, Gründerin von scive und Franziska Schmitt, @ventureDock SummerSchool Lead, mit einem Ideation Workshop, der den Studierenden dazu verhalf, die ersten Ideen zu finden und zu validieren. Ein ganz besonderes Highlight war der Vortrag der Gründerinnen von Equalista, Theresa Kauffeld und Louisa Wiethold, die einen Workshop zum Thema Identität und Innovation gegeben haben, und zudem als Mentorinnen die ganze Woche über den Teilnehmer*innen zur Seite standen.
Jeder Tag war intensiv, die kreativen Arbeitspausen und Impulse von Gründer*innen und Expert*innen kamen aber nie zu kurz. Spannend war, dass alle Teilnehmer*innen nicht nur von Gründer*innen lernen konnten, sondern einen direkten und nahbaren Zugang zum gemeinsamen Arbeiten hatten. So haben Karsten Kossatz, Gründer independesk, Maj-Britt Schütze, Gründerin KitchenTandem, Matthias Hussl, Gründer St. Peter-Prost und Kerstin Eisenschmidt, Gründerin und Investorin, Eisenschmidt Consulting Crew GmbH, den Gründer*innengeist entflammt und die Neugierde der Studierenden geweckt.
Franziska Schmitt, die das Konzept der @ventureDock SummerSchool entwickelte, ist sicher: ‚Das war bestimmt nicht das letzte Mal, dass wir gemeinsam im MindSPOT in SPO Start-Up-Ideen entwickeln. Die Arbeit umgeben von Natur und das Netzwerk an Inspiration vor Ort hat die SummerSchool wirklich einmalig gemacht. Was mich besonders berührt hat, war die Energie, der Drive und das Leuchten in den Augen der Studierenden. Das Gefühl etwas zu erreichen. Denn zu Beginn herrschte noch Einiges an Unsicherheit. Durch unsere strategischen Methoden, spannende Mentor*innen und Expert*innen, und einen Design Thinking Ansatz verwandelte sich diese Unsicherheit zunehmend in Motivation und Drive hin zum ersten eigenen Start-Up-Projekt. Ich war unfassbar stolz, alle Studierenden am letzten Tag auf unserer Bühne pitchen zu sehen, mit realisierbaren Ideen, die es alle wert sind, nachverfolgt zu werden.‘
Jonas Thiesfeld, Gründungsberater der Hochschule Flensburg, hat uns am vierten Tag besucht, und nicht nur mit seiner eigenen Gründungsgeschichte, sondern mit einem Finanzierungsworkshop bereichert: ‚Es ist schön zu sehen, wie sich die Gründungsideen innerhalb von einer Woche weiterentwickeln. Zudem hat der Austausch und Input mit anderen Gründungsmotivierten und Mentor*innen die SummerSchool für mich besonders gemacht.‘
,Die Summer School hat mir gezeigt, wie wichtig persönlicher Austausch ist. Es war toll zu sehen wie viele diverse Ideen die TeilnehmerInnen in kürzester Zeit entwickelt und sich dabei gegenseitig inspiriert haben. Als Mentor*innen konnten wir zum richtigen Zeitpunkt Impulse und Feedback geben. Ich bin sehr gespannt, was sich daraus entwickelt. ’, Nina Schiffmann, Gründerin scive.
,Zu Beginn der Woche hatte ich das Impostor-Syndrom und ich wusste nicht genau, ob ich hier richtig bin und welche Idee ich verfolgen soll. Jetzt fühle ich mich schon ein bisschen wie ein Gründer und kann es kaum erwarten, die Idee umzusetzen.‘, so ein SummerSchool-Teilnehmer.
Weitere Informationen über die SummerSchool finden Sie auf unserer Website unter SummerSchool oder auf Instagram.
HALLE 21: EVEN MORE ROOM FOR START-UP IDEAS!
CO-WORKING HALL IN THE TZ OF THE WIREG FOR START-UPS FROM THE UNIVERSITIES.
In December 2021, an expansion of the co-working landscape on Flensburg University and Hochschule through @ventureDock kicked-off. Students and employees who would like to work on their start-up ideas, have not only the opportunity to do so in the co-working space of the incubator Dock1 on campus, but also decentralized in Halle21. This new location is a few minutes away by bike, in the Technology Center (TZ) of the Flensburg/Schleswig Economic Development and Regional Development Agency (WiREG).
With its size and establishment, Halle21 offers a variable and practical use. Especially the ideas and projects that require more space than a desk profit from this special extension. With the roller door, the high ceilings and the flexible furnishings, the hall offers enough space to turn (almost) every idea into reality. In addition to plenty of space for ideas, the location of the TZ offers optimal conditions for networking, exchange of knowledge, and comes up with interesting additional offers for everything to do with founding a company. Entrepreneurship experts and a variety of start-ups can be found here, as well as employees from the Flensburg University and Hochschule Flensburg, and start-ups by (former) students from both universities. An interesting mix with which the innovative input and exchange never gets boring.
Bundesministerium für Wirtschaft und Energie verstärkt Förderung der Gründungskultur an Hochschulen.
Den ganzen Artikel im VC Magazin findest du hier.
Mit seinen Förderwettbewerben Exist I bis IV hat das BMWi seit 1998 bereits eine Vielzahl von Projekten an Hochschulen in ganz Deutschland unterstützt. Die jüngste Maßnahme, „Exist-Potentiale“, zielt darauf ab, die Rahmenbedingungen für Start-ups und wissensbasierte Ausgründungen aus Hochschulen in der Breite weiter und nachhaltig zu verbessern.
Mit Exist-Potentiale, der neuen Richtlinie unter dem Dach von Exist-Gründungskultur, sollen eine „wahrnehmbare und aktivierende Gründungskultur an Hochschulen sowie notwendige Rahmenbedingungen für innovative und wachstumsstarke Start-ups aus der Wissenschaft geschaffen werden“, heißt es in der Programmskizze des Ministeriums. Über gründungsnahe Lehr- und Beratungsangebote und eine intensive Gründungsforschung hinaus ist Unternehmergeist ausdrücklich gewünscht, in allen Fachbereichen, auf dem Campus und in der Hochschulverwaltung. Dahinter steht das Wissen, dass Start-ups eine hohe strategische Bedeutung für den Wirtschaftsstandort Deutschland haben. „Sie bringen Innovationen voran, sind Motor des strukturellen Wandels und schaffen Arbeitsplätze der Zukunft“, erklärte Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier 2019 anlässlich der Bekanntgabe der Förderzusagen. „Hochschulen spielen eine entscheidende Rolle als Ideenschmieden für innovative Gründungsvorhaben.“ [….]
Interview mit Dr. Kirsten Mikkelsen, Jackstädt-Zentrum/EUF – Praxisbeispiel
Ein Praxisbeispiel liefert die Europa-Universität Flensburg (EUF), die – im Verbund mit der Hochschule Flensburg (HSF) – 2019 im Rahmen von Exist-Potentiale mit Schwerpunkt „Potenziale heben“ den Zuschlag bekam für eine Förderung über insgesamt 1,7 Mio. EUR. Dr. Kirsten Mikkelsen, Director Entrepreneurship, Gender & Education am Jackstädt-Zentrum/EUF, gibt einen Einblick.
VC Magazin: Was genau ermöglichen Ihnen die Exist-Mittel?
Mikkelsen: Dank der Exist-Förderung können wir unser Projekt @ventureDock umsetzen. Es zielt darauf ab, bisher wenig bis gar nicht erreichte Studiengänge beider Hochschulen durch interdisziplinäre Veranstaltungsformate in die Gründungsunterstützung einzubinden. Daneben sieht es die Entrepreneurship-Ausbildung von Lehrkräften in der Region vor, um eine intellektuelle und emotionale Wertschätzung des Gründungsgeists in die Schulen zu tragen. Kinder und Jugendliche sollen früh ermutigt und befähigt werden, innovative Lösungsansätze zu suchen.
VC Magazin: Wie ist der aktuelle Stand des Projekts?
Mikkelsen: Allen Corona-Widrigkeiten zum Trotz ist die Projektphase von @ventureDock zum Herbstsemester 2020/21 erfolgreich gestartet: Beide Hochschulen haben ihre Lehre in die Breite geöffnet, insgesamt 17 Studiengänge beinhalten mittlerweile Entrepreneurship Education (EE). Dabei integriert jede Einrichtung ihre Schwerpunkte – die HSF insbesondere Green & Sustainable Entrepreneurship, die EUF insbesondere Mindset und Persönlichkeitsentwicklung sowie EE und Women’s Entrepreneurship. In diesem Herbstsemester rechnen wir mit 70 Teilnehmenden und bieten auch eine Lehrveranstaltung auf Masterniveau mit den dänischen Partnern an. Gut genutzt werden das hochschuleigene Labor (Elektro- und IT), der Maschinenraum (Metall- und Kunststofftechnologie) sowie die Werkstätten aus den Bereichen Holz- und Kunststofftechnologie, die nun allen Teilnehmenden der EE-Kurse zur Prototypenfertigung offenstehen. Zudem adressiert @ventureDock den wissenschaftlichen Mittelbau: Im Zusammenhang mit Forschungsarbeiten entstehen nicht selten Innovationen, die auch kommerziell genutzt werden können – so arbeitet ein Team gerade an einem Digitalisierungsprojekt, ein anderes steht kurz vor der Bewerbung um ein Exist-Gründerstipendium. Bei den Schulkooperationen hat bereits ein Hackathon zum Thema „Schule neugd8“ stattgefunden, ein nächster und ein Innovation Camp sind geplant – Studierende treten hier als Multiplikatoren auf und helfen Schülern bei der Projektentwicklung.
VC Magazin: Wie messen Sie den Erfolg des Projekts?
Mikkelsen: Ein wichtiges Erfolgssignal ist für uns aktuell, dass nach nur zwei Semestern @ventureDock-Veranstaltungen bereits sieben Projekte in der weiterführenden Gründungsberatung sind. Tatsächlich ist der Projekterfolg nicht immer so einfach zu belegen, denn die Effekte von EE zeigen sich oft erst Jahre nach der Uni. Für uns – wie für jedes Start-up – ist deshalb grundsätzlich Sichtbarkeit wichtig! Die erfragen wir regelmäßig, um zu spiegeln, ob unsere Angebote wahrgenommen werden und wo noch Potenziale ungenutzt sind. So kannten zuletzt 79% der Befragten @ventureDock, fast 73% das Dock1 (Co-Working Space), nur 33% VentureWaerft (regionale Initiative). Interessant ist auch das „Live Tracking Entrepreneurial Mindset“ – hier haben wir und Studierende die Möglichkeit, die Entwicklung von Teilen ihres Entrepreneurial Mindsets sowie des Open Innovation Mindsets im Laufe einer EE-Veranstaltung zu verfolgen. Das funktioniert mithilfe einer auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelten WebApp von OMind Consulting und ist ein Prototyp, der dann weiterentwickelt und für EE nutzbar gemacht werden soll. Ziel ist, einen Entwicklungsnachweis zusätzlich zu üblichen Kennzahlen wie der Anzahl an Gründungsprojekten liefern zu können. Letztlich ist jeder Kontakt im Projekt ein Stimulus in Sachen Gründung. Die Kursteilnahme erhöht aber auch die Entrepreneurial Competencies – innovative Lösungen suchen, in Projekten denken, moderne Arbeitsorganisation kennen – und somit die Chance, auf dem Arbeitsmarkt von heute zu bestehen.
VC Magazin: Danke für das Gespräch!